Le jeudi 17 novembre a eu lieu un rassemblement de plus de 300 candidats aux élections professionnelles Fonction Publique.

Cette journée a débuté par l’accueil des candidats et le mot de Bienvenue de Thierry GEORGET (Interco 53) et Mylène BOISTAULT CICCARDI (Interco 49).

Une table ronde sur le thème du dialogue social dans les collectivités a été animée par Sophie BORDEAU (Interco 72) et Patrick PÉGÉ (Interco 44). Ils avaient à leur côté le Maire de l’Île d’Yeu (85), le DRH de la Ville de St-Berthevin (53), le Maire de la ville de Bouaye (44), Philippe SCARFOGLIERO de la Fédération Interco CFDT et deux représentants CFDT de comité technique (Mylène BOISTAULT CICCARDI – Commune de Chalonnes-sur-Loire, et Cédric BARGUIL – CDG44). Un moment riche  d’échanges avec la participation de la salle au travers de questions réponses.

La troupe de théâtre d’improvisation « les espresso » a conclu la matinée par une transition décalée, en accord avec nos  préoccupations syndicales, tout en humour !

S’en est suivi un apéritif « déjeunatoire », l’occasion de partager et de se détendre entre participants de diverses collectivités de toute la région Pays de la Loire.

Le début d’après-midi a été ponctué de témoignages sur le handicap à travers un film, puis la découverte du syndicat par une jeune adhérente (Laëtitia DENOUAL, secrétaire de section CFDT de la commune d’Orvault) et enfin le témoignage d’une négociation  réussie par Natacha ORIAL (secrétaire de la Section Nantes ville-agglo-CCAS). L’occasion était trop belle de nous repasser le film fait par la section de Rezé et de découvrir celui fait par la section du département de Loire-Atlantique pour les élections  professionnelles.

Une nouvelle table ronde a réuni Marylise LÉON, Secrétaire Générale Adjointe de la Confédération CFDT, Mylène JACQUOT  secrétaire de l’UFFA CFDT et Nicolas BALLANGER de l’Union Régionale Interprofessionnelle des Pays de la Loire. Après leurs interventions, riches d’enseignements, un nouvel échange avec la salle sur des problématiques plus générales telles que le pouvoir d’achat et les retraites.
L’Intervention de Mylène JACQUOT sur les élections dans les fonctions professionnelles du 8 décembre 2022 a bien clôturé ce  temps d’échanges

La troupe des Espresso nous a, à nouveau bluffé avec son humour incisif et pertinent avant que les cinq Secrétaires des Interco des Pays de la Loire ne clôturent cette belle journée.

Le 8 décembre votez et faites voter CFDT pour récompenser et encourager tous ces militants !

Un important mouvement de grève est en cours pour les agents de la Mairie et du CCAS d’Angers, et d’Angers Loire Métropole.

À l’origine de ce mouvement, des départ en retraite non remplacés, une difficulté à recruter dans de nombreux services, et une externalisation vers le privé de plus en plus de missions… Mais pas d’augmentation de primes, pas d’amélioration des déroulements de carrières, voire des blocages pour certains (comme les ASVP).

Dès le lundi 21 novembre2022, nous étions près de 150 agents à investir le hall de la Mairie, pour porter à la connaissance du Maire-Président les revendications.

Jeudi 24 novembre 2022, une étape supplémentaire était franchie, puisque ce sont plus de 200 agents venant de différents services qui se sont réunis sur le parvis de la Mairie.

Lundi 28 novembre 2022 le mouvement se durci avec plus de 200 agents de toutes les directions qui ont bloqué le tramway pendant une demi-heure. A l’issue de ce rassemblement, les forces de l’ordre ont utilisé du gaz lacrymo pour disperser les agents. C’est inadmissible !!!

A 17h45, 80 agents se sont rassemblés devant l’entrée du conseil municipal pour interpeller les élus.

Préalablement, nous avons, enfin, été reçus à 17h par le Maire-Président qui a fixé une rencontre le 15 décembre 2022 à 14h30, pour ouvrir une négociation ? ou juste une concertation ?

Nous avons rappelés à Monsieur le Maire-Président les revendications portées par l’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFTC et Sud), à savoir :

– L’augmentation du régime indemnitaire de 150 euros (IFSE).

– Un réel 13ème mois.

– L’arrêt des suppressions de postes.

– L’arrêt des externalisations.

– L’augmentation de la valeur du chèque déjeuner et une meilleure participation de l’employeur.

Nous continuons à appeler les agents à se rassembler devant la Mairie, les lundi et jeudi entre 11h45 et 13h45.

Nous savons que ce mouvement est observé par des collègues d’autres collectivités, qui demandent aussi une amélioration de leur pouvoir d’achat, via le régime indemnitaire, l’attribution de chèque déjeuner, ou la participation aux contrats de mutuelle et prévoyance…