C’était un souhait de notre syndicat, mais aussi de beaucoup d’autres syndicats Interco de la CFDT : bénéficier d’une formation pour les secrétaires de section qui soit adaptée à nos sections du secteur public mais que l’on puisse aussi partager avec les sections du privé.
La fédération nous a proposé de tester la version « 0 » de cette formation à Angers les 9 et 10 octobre dernier. Y étaient présents 15 stagiaires, secrétaires et secrétaires adjoints de 8 sections d’Interco 49. Une des séquences de la formation a permis un échange entre les participants et Anne, secrétaire générale du syndicat Interco 49. Petit résumé…
Anne : de quoi avez-vous besoin en priorité ?
Les secrétaires de section : en priorité d’outils, de ressources. Il y a pas mal d’informations disponibles, mais où et comment chercher, pour avoir les bonnes réponses ? Parfois, on a l’impression que les éléments arrivent trop tard…
Anne : C’est vrai qu’il y a plusieurs sources d’information : tout d’abord vos référents de section, permanents du syndicat. Puis la lettre d’information mensuelle. Ensuite les sources numériques : le site Interconnectés accessible depuis son compte adhérent, avec des espaces fédéraux, un espace propre à Interco 49 et un espace Ressource « ARC » partagé par toute la CFDT. Mais nous avons également notre propre site internet Interco 49 sur lequel vous lisez l’article actuellement …
Nous allons donc organiser des temps pour vous permettre de mieux comprendre ces outils, comment effectuer des recherches : rencontres en demi-journées, temps en visio. Parfois les infos n’arrivent pas aussi vite qu’on le souhaiterait, c’est aussi lié aux textes nationaux qui ne sont pas toujours précis, une loi nécessite souvent des décrets qui tardent. Nos équipes repèrent aussi des questions non tranchées dans la règlementation. Il faut alors prendre le temps d’interroger des juristes, ou directement les ministères pour vous répondre !
Les secrétaires de section : ce qui est très appréciable dans cette formation, ce sont les échanges entre sections différentes, le partage de nos expériences, la comparaison des avancées obtenues … Cela nous aide à prendre confiance en notre collectif, notre capacité à négocier.
Anne : l’équipe du syndicat en est bien consciente, c’est pour cela que nous proposons régulièrement des « Assemblées Générales des sections », au moins 2 journées dans l’année où les équipes se rencontrent. Nous voudrions en proposer plus, mais cela implique que vous puissiez prendre plus de temps pour ces rencontres.
Les secrétaires de section : c’est parfois difficile d’oser prendre plus de temps pour l’action syndicale, de se déculpabiliser vis-à-vis des collègues proches qui récupèrent notre charge de travail. Ce serait peut-être plus facile si nous étions efficaces, dans nos prises de paroles, notre communication. Il nous faut plus de formations …
Anne : elles existent ! Cette nouvelle formation des secrétaires de section montre bien le souhait de la CFDT d’élargir son offre. Le syndicat propose chaque année un plan de formation, qui peut être présenté aux sections, pour le décliner à votre niveau, avec par exemple les formations « Prendre la parole en public », « Rédiger un tract », « Communiquer efficacement à l’écrit » … Le programme est visible sur l’espace formations de notre site internet : https://cfdtinterco49.fr/se-former/
Les secrétaires de section : nous avons aussi besoin d’agrandir nos équipes de militants, ce qui implique de faire de l’adhésion, de se décomplexer pour oser proposer l’adhésion à nos collègues. Il nous faut des outils « pros » : une fiche avec les avantages et obligations liés à l’adhésion, un calculateur du montant des cotisations. C’est nécessaire pour agir en collectif, sans se surcharger, être plus présents sur le terrain, rencontrer nos collègues …
Anne : L’adhésion, c’est important, avoir beaucoup d’adhérents vous donne un meilleur rapport de force. Il y a des outils qui existent, le syndicat vous les mettra à disposition. Mais nous pouvons là aussi proposer des temps d’échanges, des « micro-modules » de formation sur cette question de l’adhésion, de la rencontre avec les collègues…
Cette formation est un temps qui a permis de reposer les bases du rôle de secrétaires de sections, les missions d’une section. Elle a mis en lumière ce que peut faire la section en dehors des instances. Il nous faut des suites à cette formation. Chacune de nos sections va réfléchir à ce que nous voulons mettre en œuvre en priorité parmi tous les thèmes évoqués, avec un accompagnement possible du syndicat. Nous repartons motivés !
